Weet waar je staat vóór de Wtta-inspectie.

Vanaf 2027 geldt een toelatingsplicht voor het uitlenen van arbeidskrachten. Een pre-audit toetst je organisatie vooraf aan het normenkader, zodat je tekortkomingen herstelt voordat ze tellen.

Plan een pre-audit Bekijk de diensten
  1. 1 november 2026

    Het aanmelden bij de NAU voor de overgangsregeling opent. Dit kan tot 1 januari 2027.

  2. 1 januari 2027

    De wet en het toelatingsstelsel gaan in. Het aanmelden voor de overgangsregeling sluit.

  3. 1 mei – 30 juni 2027

    Toelating aanvragen, met een inspectierapport of SNA-certificaat dat geldig is op 30 juni 2027.

  4. Vanaf 1 juli 2027

    De beoordeling van de aanvragen start.

  5. 1 januari 2028

    Handhaving: boetes voor uitleners zonder toelating én hun inleners.

Diensten

Ondersteuning bij SNA- en Wtta-inspecties: van het bepalen of, en zo ja welke, activiteiten onder de reikwijdte van de Wtta vallen tot en met het oplossen van afwijkingen.

Wtta-pre-audit

  1. Werkingssfeeronderzoek

    Onderzoek of, en zo ja welke, activiteiten van je organisatie onder de reikwijdte van de Wtta vallen.

  2. Tijdspad en toelating

    In kaart brengen wanneer je organisatie zich moet melden in het register van de NAU, en of toelating nodig is of ontheffing mogelijk is.

  3. Pre-audit

    Toetsing volgens het wettelijke normenkader voor Wtta-inspecties, met een helder rapport over alle gecontroleerde normeisen.

  4. Vervolgtraject

    Ondersteuning bij het oplossen van afwijkingen en het aanpassen van processen, zodat deze structureel op orde blijven.

SNA-begeleiding

  1. SNA-pre-audit

    Een geldig SNA-certificaat op 30 juni 2027 kan de sleutel zijn tot toelating. Het behalen van de SNA-certificering heeft dus grote voordelen. Een SNA-nulmeting laat zien hoe je ervoor staat. Daarnaast brengt die in kaart welke activiteiten onder de scope van de NEN 4400-1 vallen en welke onder de reikwijdte van de Wtta.

  2. Vervolgtraject

    Ondersteuning bij het oplossen van afwijkingen en aandachtspunten die blijken uit de nulmeting, en bij het aanpassen van processen, zodat deze structureel op orde blijven.

  3. Begeleiding bij de SNA-inspectie

    Voorbereiding op de echte inspectie en aanwezigheid tijdens de inspectie: hulp bij het beantwoorden van vragen en het aanleveren van de juiste stukken.

Aanmelding en aanvragen bij de NAU

  1. Aanvraag overgangsregeling

    Begeleiding bij het aanvragen van de overgangsregeling, zodat je organisatie gebruik kan maken van de overgangsperiode en zo beschermd is tegen het doorlooptijdrisico na 1 januari 2028.

  2. Aanmelden in het NAU-register

    Hulp bij de aanmelding van je organisatie in het register van de NAU: de juiste gegevens, op tijd ingediend.

  3. Ontheffingsaanvraag

    Komt je organisatie in aanmerking voor ontheffing? Dan volgt hulp bij het opstellen en indienen van de aanvraag.

Ondersteuning inspectieproces

  1. Privaat stelsel

    Ondersteuning bij inspecties in het private stelsel, zoals begeleiding van het proces bij de inspectie-instelling en rondom eventuele afwijkingen.

  2. Publiek stelsel

    Begeleiding van het Wtta-inspectieproces bij minor en/of major non-conformiteiten en bij schorsings- en intrekkingsgronden door de minister.

Procedures voor SNA en Wtta

Een goede inspectie begint met heldere, vastgelegde werkwijzen. Schriftelijke of geautomatiseerde procedures die aansluiten op de eisen van SNA en de Wtta, praktisch toepasbaar en afgestemd op je organisatie, bijvoorbeeld voor:

  • Financiële administratie
  • Salaris- en loonadministratie
  • Personeelsadministratie
  • Inlenen van arbeidskrachten
  • Uitbesteding van werk
  • Zzp: tussenkomst en bemiddeling
  • Gelijke beloning
  • Gelijkwaardige beloning

Beoordeling overeenkomsten

Toetsing van je overeenkomsten op compliance met de normenkaders van SNA en de Wtta, zodat de contracten aansluiten op wat er bij een inspectie wordt gecontroleerd. Het gaat onder andere om:

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Uitzendovereenkomsten
  • Overeenkomsten van opdracht
  • Overeenkomsten voor de inzet van zzp'ers (modelovereenkomsten)
  • In- en doorleenovereenkomsten

Wat een pre-audit je oplevert

Een pre-audit is een nulmeting. Alle onderwerpen van de officiële inspectie komen aan bod, maar zonder gevolgen. Je krijgt een eerlijk beeld van wat al goed is en wat nog moet gebeuren.

  • Een helder rapport

    Per onderdeel van het normenkader zie je of je voldoet, en zo niet, waarom niet.

  • Een concreet verbeterplan

    Geprioriteerde acties, zodat je weet waar je eerst mee aan de slag gaat.

  • Rust voor de echte inspectie

    Je team weet wat er gevraagd wordt en welke documenten klaar moeten liggen.

  • Zekerheid richting klanten

    Inleners lopen ook risico. Laat zien dat je de toelating serieus voorbereidt.

Over mij

Ik ben Stephanie van Deursen, oprichter van InSpeXie. Ondernemingen verdienen deskundige, praktische ondersteuning bij SNA- en Wtta-inspecties, en die wil ik bieden.

De wet- en regelgeving rond intermediaire dienstverlening, het ter beschikking stellen van arbeid en uitzenden wordt steeds complexer. Na ruim vijftien jaar in de uitzendbranche en als SNA-inspecteur weet ik dat heel veel uitzenders en detacheerders een passie hebben voor hun vak en het beste voorhebben met hun uitzendkrachten en medewerkers, maar door de complexe wetgeving door de bomen het bos niet meer zien. Mijn kennis zet ik in om hen te helpen bij de toelating binnen het nieuwe toelatingsstelsel.

Bijna negen jaar werkte ik als SNA-inspecteur en cao-auditor bij Normec VRO. Daar voerde ik SNA-inspecties en cao-controles uit en toetste ik de aanvullende Wtta-module. Door mijn ervaring weet ik hoe er gecontroleerd wordt en wat het proces is rondom de inspecties.

Daarvoor werkte ik acht jaar in de uitzendbranche. Ik weet dus ook hoe het er aan jouw kant van de tafel aan toe gaat. Mijn rechtenstudie aan Tilburg University helpt me om regels te vertalen naar wat je in de praktijk moet regelen.

Die kennis gebruik ik nu om ondernemers voor te bereiden, zodat de echte inspectie geen verrassingen oplevert.

Voor wie

Voor iedereen die arbeidskrachten tegen vergoeding ter beschikking stelt om onder leiding en toezicht van de inlener of een derde te werken, en straks een toelating nodig heeft.

  • Uitzendbureaus
  • Payrollbedrijven
  • Detacheerders
  • Backoffice-dienstverleners
  • Bureaus met arbeidsmigranten
  • Bedrijven met een SNA-keurmerk
  • Ondernemingen die een deel van hun personeel uitlenen aan derden

Veelgestelde vragen

Is een pre-audit verplicht?

Nee. Alleen de inspectie door een aangewezen inspectie-instelling telt mee voor je toelating. Een pre-audit helpt je om daar zonder verrassingen doorheen te komen.

Is een pre-audit nog nodig als je al een keurmerk hebt?

Een bestaand keurmerk is een goede basis, maar het normenkader van de Wtta gaat op onderdelen verder. De pre-audit laat zien hoe je ervoor staat op deze aanvullende onderdelen.

Hoe lang duurt een pre-audit?

Dat hangt af van de omvang van je organisatie, de te controleren activiteiten, de aanlevering van documenten en het maken van de rapportage.

Wat kost het?

Je ontvangt vooraf een offerte op maat, afgestemd op de omvang van je organisatie en de te controleren activiteiten.

Wanneer is het beste moment om te starten?

Zo vroeg mogelijk. Er is tijd gemoeid met het aanpassen en implementeren van procedures en processen in de organisatie en het maken van eventuele correcties.

Interesse?

Een vrijblijvend kennismakingsgesprek, ook op locatie, om te bespreken wat InSpeXie voor je organisatie kan betekenen.

Stuur een e-mail
Contact
Mr. Stephanie van Deursen
E-mail
info@wtta-inspecties.nl
Telefoon
06 47 99 63 48
KvK
64382486
Gevestigd in
Eindhoven